En quoi consiste le portage salarial ?
Par son mode fonctionnement mettant de côté la création d’entreprise ou l’inscription sous un statut d’indépendant, ce mode travail se révèle être une solution particulièrement porteuse. L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015 le désigne ainsi comme un ensemble structuré…
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