Pendant très longtemps, les échanges entre les acteurs d’une entreprise étaient assurés par les institutions représentatives élues par le personnel. Cependant, les choses ont bien changé actuellement. En effet, c’est le comité social et économique qui s’en occupe de nos…
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Depuis la mise en application de l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, les employeurs ont des obligations à respecter et à faire respecter en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Si le Comité social et…
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Le représentant des travailleurs au sein du comité social et économique doit assurer convenablement son rôle afin de contribuer à la préservation des droits du personnel. Pour cela, il est important que ce dernier ait connaissance des missions relatives à…
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Avez-vous déjà entendu plusieurs fois parler d’une entreprise de gestion administrative à Toulouse, mais vous n’avez aucune notion de ce que c’est exactement et quels sont ses rôles ?…
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La déposition d’une marque est un moyen de protéger sa création. Il s’agit d’une démarche assez complexe, mais facilement accessible grâce à la base de données gratuite de l’Institut Nationale de la propriété industrielle. Voici comment faire une recherche d’antériorité…
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Le code de travail exige que tout employeur doive afficher certains documents dans son local professionnel. On souligne particulièrement l’affichage des horaires de travail parmi ses affichages. Cette information doit s’afficher dans des endroits accessibles à tous les employés de…
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Quitter le monde du salariat, puis créer sa propre entreprise est le rêve d’un grand nombre de Français. Devenir entrepreneur constitue, pour beaucoup de jeunes, une des plus grandes réussites personnelles de la vie. Toutefois, quitter son emploi actuel pour…
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La réussite d’une entreprise ne repose pas uniquement sur les compétences du chef d’entreprise.
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A l’heure actuelle, face à une concurrence de plus en plus rude et des consommateurs de plus en plus exigeants, les entreprises recherchent constamment l’innovation dans leur stratégie marketing.
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Recourir aux services d’un manager de transition est pour certaines entreprises une option incontournable pour les aider à traiter des projets spécifiques dont les enjeux sont cruciaux pour leur vie future.
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